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就是公司帮人代缴社保（他自己出所有的钱），合同上规定，如果期间出现任何问题或者这个人出现任何安全事故，都由他自己负责，这种情况，如果以后有问题，那个人要找公司，那法律会不会认定公司帮他缴纳社保，就要承担相应的责任啊，还是说因为劳动合同上约定了由他自己负责，公司就不用承担责任啊？如果公司不想承担工商险的责任，那签订什么合同比较好。

湖北省-恩施土家族苗族自治州 劳动争议 2022-05-07 09:42:36
用户：153*****610
律师回复（5）
  • 曹娇律师

    月帮助25人

    回复于2022-05-07 09:45:12

    原则上对外的话公司作为参保方，是有责任的，至于内部双方之间的追责，可以约定

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助6人

    回复于2022-05-07 09:50:24

    你好，工伤赔偿是法律规定的，可以购买意外险减少风险。

    咨询Ta
  • 史琦律师

    回复于2022-05-07 10:17:30

    您好，挂靠交社保涉嫌违法，如果你们之间不存在真实的劳动关系，就有可能涉嫌骗保。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    回复于2022-05-07 10:29:34

    你好，约定不行，存在劳动关系就要承担社保的责任。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2022-05-07 11:26:43

    你好！用人单位没有购买工伤保险的，发生工伤后由用人单位承担责任。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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