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1.年龄大（60周岁）未签劳动合同未买职工保险和工伤保险 2.有工作证，考勤记录，所属单位为大公司下面小的包工头 就医时是包工头开车带去的未备案 3.工伤赔偿流程怎么走

江苏省-南京市 其他 2022-05-06 04:57:41
用户：158*****438
律师回复（4）
  • 李莎律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-06 05:06:16

    申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求包工头按照标准赔偿

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助85人

    回复于2022-05-06 05:35:29

    你好，到劳动局办理手续。

    用户追问2022-05-19 17:00:13
    你好那么我该怎么去办理这个工伤，还有这个流程我该怎么走？办理过程中有哪些注意事项。
    律师回复2022-05-19 17:04:46
    可以问问劳动局办事人员，回答比律师还权威。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 魏海峰律师

    回复于2022-05-06 07:59:09

    你好，年满60周岁，达到法定退休年龄，劳动关系终止。如果用人单位继续留用，可以按劳动关系认定。

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助19人

    回复于2022-05-06 09:39:56

    可以主张未签订劳动合同的经济赔偿金和补缴养老保险，工伤保险

    咨询Ta
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