回复于2022-05-04 09:42:36
你可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及拖欠工资,加班费,补缴社保
回复于2022-05-04 09:43:03
这个要看你们是如何约定的,工资中是否包含了加班费。如果约定工资不包含加班费,那你可以要求单位支付加班费。另外还可以要求单位加倍支付未签劳动合同期间的工资。
回复于2022-05-04 10:07:56
可以要求双倍给付工资
回复于2022-05-12 18:24:23
可以主张双倍工资、加班费等
回复于2022-05-26 14:15:53
您好,未签订劳动合同的,应当从第二个月要求支付双倍工资,每日与每月超时工作的,需要支付加班费,如果涉及违法解除,还需要经济赔偿金!
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