拖欠工资，克扣工资未签劳动合同
天津市
劳动争议
2022-05-03 17:09:40
用户：156*****928
律师回复（8）
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回复于2022-05-03 17:22:12
您好，可以主张第一年的十一个月双倍工资，以及拖欠的工资，如果因此离职，单位还应支付经济补偿金。劳动监察大队或者劳动仲裁都可以。
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回复于2022-05-03 17:22:46
你好，申请劳动仲裁。
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