月帮助19人
回复于2022-05-03 07:51:39
你好,属于违法解除,直接申请劳动仲裁。
回复于2022-05-03 07:57:34
这种情况可以到劳动监察大队投诉处理
回复于2022-05-04 07:17:58
可以直接去劳动仲裁,要求两倍工资差额
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