月帮助9人
回复于2022-05-02 13:41:11
除非公司有充分的证据证明受疫情影响不需要那么多劳动力,否则就是变相解雇,可以要求赔偿!我们有这样的案件,可以点击头像一对一咨询
回复于2022-05-02 14:03:45
这种情况建议你向当地劳动监察部门投诉
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