月帮助159人
回复于2022-05-01 20:34:50
你好,属于工伤,可以申请劳动仲裁
月帮助17人
回复于2022-05-01 20:36:07
你好,可以要求赔偿,先申请工伤认定
回复于2022-05-01 20:41:49
谁给你发工资呀,就由谁来承担了。
回复于2022-05-01 20:46:55
你好,属于工伤。可以申请工伤认定
回复于2022-05-01 20:49:53
可以起诉要求赔偿的。
回复于2022-05-01 20:50:49
有没有签订劳动合同?
回复于2022-05-01 20:57:03
您好,这个一定要确定,先尽力医治,因为眼睛的事情可大可小,摘除的话,这个伤残等级是非常高的,主要是会给您个人而造成非常不利的影响。至于法律方面,你们之间到底是什么关系?之前有签订合同吗?劳动关系和劳务关系,有本质的区别,这个您知道吗?不同关系获得的赔偿差别非常大。详细情况您可以点击我头像与我联系,我帮您做进一步分析。
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