您好，我现在和公司签订的一年的学徒合同，实习期四个月。目前还没过实习期，目前想要离职，公司说如果离职的话需要赔付公司四个月以来的培训费用，但实际情况是我们这四个月并没有学到什么职业技能。请问这种情况公司是合法的吗？如果离职需要履行这种霸王条款一样的合同吗
吉林省-长春市
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2022-05-01 12:30:57
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