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勤信隆电子有限公司做了十一天半被扣款630，领导说只有七天试用期，算急辞合理吗

广东省-深圳市 劳动争议 2022-05-01 09:29:26
用户：188*****845
律师回复（3）
  • 周承志律师

    回复于2022-05-01 09:32:56

    是扣了七天试用期的钱么？如果是这种情况，他不能扣你的钱。如果是只有7天试用期，那更不能扣你的钱，你都转正了，他不但不能扣你的钱还不能无故开除你。

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  • 敖长江律师

    回复于2022-05-01 09:47:16

    用人单位这种行为其实是违反的劳动法和劳动合同法的相关规定，可以先向当地的劳动监察部门进行投诉维权。投诉无效的再申请劳动仲裁解决。

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  • 潘国瑞律师

    回复于2022-05-01 10:06:02

    请问你们之间有没有定力劳动合同呢？

    咨询Ta
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