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离职5年了，当时在原单位工作9年，签了长期合同后被停工几个月后，被迫离职，当时只拿了20000赔偿金，给我办理了失业险。

山东省-烟台市 劳动争议 2022-05-01 09:02:19
用户：134*****232
律师回复（6）
  • 郭泰志律师

    月帮助1人

    回复于2022-05-01 09:04:34

    你好，已经解决完了，你还有什么问题？

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-05-01 09:24:46

    离职五年的话那已经过了仲裁时效了

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助192人

    回复于2022-05-01 09:25:02

    你好，请问你想咨询什么法律问题呢？也可以选择一对一或者电话咨询的

    咨询Ta
  • 潘国瑞律师

    回复于2022-05-01 10:07:07

    请问你是想咨询的问题是什么呢？

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-05-01 10:07:53

    你好，被迫离职的可视为变相违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿的。但是目前时效已过，你是想咨询什么呢

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-05-01 16:39:06

    可以去申请劳动仲裁维护自己合法权益

    咨询Ta
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