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我有一个劳动纠纷案件，现在法院判决我胜诉，到公司就是耍赖不服说还要上诉，我的问题是，我的一项证据，跟之前人事的微信聊天记录被误删了，请问这对我之后的官司有重大影响吗？

湖北省-武汉市劳动争议 2022-05-01 08:27:38

用户：135*****568

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律师回复（10）

康海杰律师
月帮助73人

回复于2022-05-01 08:31:33

你好，为什么要把证据删除呢？

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张雪律师
月帮助1541人

回复于2022-05-01 08:32:19

如果在劳动仲裁阶段已经当庭展示原始信息并经仲裁庭确认，那就不影响。

律师回复2022-05-01 08:32:43

当然还是建议尽量恢复数据。

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何春梅律师
月帮助32人

回复于2022-05-01 08:32:34

这项证据在一审时是否已经法庭出示？

律师回复2022-05-01 08:32:47

可以点击头像一对一详细咨询。

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张鹏程律师

回复于2022-05-01 08:33:06

误删的这项证据是否已经向一审法院提交？提交了影响就不大

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梁晶律师
月帮助10人

回复于2022-05-01 08:34:52

具体聊天记录是什么内容呢

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牛嫱律师

回复于2022-05-01 08:35:15

如果这份证据已经向一审法院提交过，双方也经过了质证环节，您可以主张“禁发言”，二审法院大概率不会再审查；如果这份证据之前没有向法院提交过，如果对案件非常关键，建议找腾讯技术部门修复，否则可能会影响案情发展。
任淑萍律师
月帮助615人

回复于2022-05-01 08:36:30

您好！要看开庭情况？

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李莎律师
月帮助3人

回复于2022-05-01 09:01:32

只要是一审时认定过的证据，二审中不会要求重新提供的

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潘国瑞律师

回复于2022-05-01 09:01:53

请问你之前的开庭笔录当中有没有对方的至臻意见呢？

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赵代川律师

回复于2022-05-01 15:51:33

存在影响，但是仲裁质证过了的话就没事情

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