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就是工资应该怎么发，是按南京基本工资呢还是按每年每月的平均工资发放

江苏省-南京市 其他 2022-04-30 14:22:34
用户：151*****968
律师回复（4）
  • 李慧芳律师

    月帮助4人

    回复于2022-04-30 14:23:24

    工资是需要你和公司经过协商以后确定的

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2022-04-30 14:29:26

    你好，以合同约定为准。

    咨询Ta
  • 胡春景律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-30 14:33:24

    你们有没有劳动合同呢？如果有劳动合同的话，就按照劳动合同的约定进行发放

    用户追问2022-04-30 14:50:08
    我们是国企，如果按南京最低标准，一个月大概就1500块钱左右。
    律师回复2022-04-30 19:55:47
    如有劳动合同的话，应该按照劳动合同的约定发放，但是不能低于最低工资标准
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 吴昊律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-30 14:41:26

    你好 工资多少以及怎么发放 都是在入职前或者工作前，你跟老板商量的， 如果有劳动合同就按合同来，如果还没工作，那你跟老板商量就好，不管怎么发放，双方都同意就可以了。

    用户追问2022-04-30 14:49:16
    我们是国企如果按南京最低工资就是一个月1000多块钱。
    律师回复2022-04-30 14:52:40
    工资以及福利是在工作前就就需要谈好的，你们签的合同里面是怎么规定呢？难道你没问工资就入职了吗？你可以问下你们公司的人事。
    展开全部2条回复
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