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您好律师，打扰了，有两个问题想咨询您下，1.疫情居家隔离期间，公司应该扣工资吗？2.离职后，公司可以扣我已经休的年假钱吗？ 疫情隔离期间，没有收到公司任何关于疫情居家，是否有薪资的说法，年假也是未经过同意直接发文过年期间休掉，离职时要求都要把钱给扣掉，这样操作真的合法吗？

江苏省-常州市 劳动争议 2022-04-30 07:59:57
用户：159*****936
律师回复（5）
  • 范成帅律师

    回复于2022-04-30 08:04:19

    您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理。

  • 李远玲律师

    回复于2022-04-30 08:09:11

    你好，不合法，可以向当地劳动监察大队反映情况

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2022-04-30 08:20:45

    如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 冯慧颖律师

    回复于2022-04-30 08:53:24

    疫情居家隔离工资待遇有国家政策规定，离职没休年假的要补发年休假工资，可电话详细咨询

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助622人

    回复于2022-04-30 09:58:50

    您好！不应该扣您工资第一个月应该全发，注意保留证据，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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