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入职一家保安公司！9号上班干到29日，公司一直未缴纳社保，微信沟通询问负责人回复干满一个月才给交，而且只交工伤险！问一下这个情况我可以写《被迫解除劳动关系通知书》么？写完微信发给负责人，当天可以离职么？还有这个通知书必须用书写形式EMS寄给公司么？

陕西省-榆林市 劳动争议 2022-04-29 18:45:19
用户：180*****707
律师回复（3）
  • 崔晓庆律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-29 18:47:42

    你是因何原因辞职？主动辞职没有任何补偿

    用户追问2022-04-29 19:03:47
    公司不给交规定社保！只给缴纳工伤险
    律师回复2022-04-29 19:08:29
    可以公司不给缴纳保险辞职
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2022-04-29 19:01:30

    一个月交社保没有问题，不属于被迫解除的情形。

    用户追问2022-04-29 19:03:12
    只交工伤险？没有问题么？
    律师回复2022-05-01 17:51:16
    这个人是否能够在公司做主。否则你先干满一个月才能确定。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 周承志律师

    回复于2022-04-29 20:55:19

    这个负责人负责什么的？如果不是公司的人事或者总经理之类的，你这个情况最好还是在干一段时间比较好，而且你现在又是试用期。反正他都是只买工伤险。

    咨询Ta
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