案例:一事业单位职工2020年10月被办理取保候审，经检察院审查于2021年1月宣布不予起诉，一年后经主管单位调查处理，处理结果降级降薪从2022年1月起执行，现在人事工资主管部在做工资时这样做，2020年10月至2021年1月取保候审3个月发基本工资75%，2021年2月至12月发基本工资75%，还是取保候审，2022年1月起降薪降级。请问这样合法吗？
贵州省-黔南布依族苗族自治州
经济金融
2022-04-28 11:57:04
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