回复于2022-04-28 05:29:47
你签劳动合同没有,看合同上有没有约定
回复于2022-04-28 06:48:16
你可以通过劳动监察大队介入解决
月帮助687人
回复于2022-04-28 06:56:07
您好!可以申请劳动仲裁。
月帮助826人
回复于2022-04-28 07:20:02
可以向劳动监察大队举报
月帮助145人
回复于2022-04-28 07:29:52
你好,离职前的工资需要正常发放,但是因为没有正常离职,如果因此给单位造成的损失需要赔偿
月帮助3人
回复于2022-04-28 07:39:42
拖欠工资属于违法行为,可以去申请劳动仲裁
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