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工作四个月,公司未交社保,签的劳务派遣合同,之前因为和部门直属领导闹的有点不愉快,被领导辞退,我要求补偿一万块钱工资,我之前工资是8500/月,现公司不同意,说公司其他项目缺人,调到外地工作,如果我不同意,公司该如何补偿
安徽省-蚌埠市
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2022-04-27 18:14:17
用户:188*****575
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(1)
赵代川
律师
回复于2022-04-27 19:00:49
可以要求支付经济赔偿金,大约一个月工资。
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