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离职了之后公司拖欠工资且没有签署劳动合同

广东省-揭阳市劳动争议 2022-04-27 12:26:17

用户：150*****811

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律师回复（11）

宋雪桂律师

回复于2022-04-27 12:27:42

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，未签订劳动合同双倍工资

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李艳平律师
月帮助2人

回复于2022-04-27 12:27:57

可以向当地劳动保障监察大队，也可以直接申请劳动仲裁

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何晓瑞律师

回复于2022-04-27 12:28:05

可以申请劳动仲裁。。。

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刘晓霞律师
月帮助53人

回复于2022-04-27 12:28:19

你好，可以申请劳动仲裁。

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黄胤媛律师

回复于2022-04-27 12:28:28

您好，可以投诉，也可以直接选择劳动仲裁。

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金梦娜律师
月帮助60人

回复于2022-04-27 12:29:45

你好未签劳动合同可要求公司支付双方工资差额，可以申请劳动仲裁

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谢福金律师
月帮助24人

回复于2022-04-27 12:30:39

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

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范成帅律师

回复于2022-04-27 12:36:33

您好，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
温露娜律师
月帮助9人

回复于2022-04-27 12:37:16

建议提起劳动仲裁或者向劳动保障部门投诉举报

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周承志律师

回复于2022-04-27 14:33:01

向当地人社局提起仲裁，如果你追索未签订劳动合同期间双倍工资的时效还没过的话，不但可以追回拖欠工资，还能追索未签劳动合同期间的赔偿金，涉及专业法律问题，可以戳我头像咨询。

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赵代川律师

回复于2022-04-27 14:33:06

可以整理好证据申请劳动仲裁

律师回复2022-04-27 14:33:19

要求支付拖欠工资，和未签劳动合同的双倍工资差额

律师回复2022-04-27 14:33:26

有疑问可以电话咨询

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