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2013年进公司一直未签订劳动合同，今年四月份因为疫情防控公司一直未工作，现在法定年龄已到55岁，至今公司未支付拖欠的四个月工资且公司要求辞退且不支付四月份工资。

江苏省-南通市 劳动争议 2022-04-27 11:48:44
用户：186*****114
律师回复（3）
  • 范成帅律师

    回复于2022-04-27 11:50:51

    您好，如果存在劳动关系可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理。

  • 周承志律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-27 14:49:19

    疫情期间工资的支付办法可以咨询当地人社局，涉及专业法律问题，可以戳我头像咨询。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-27 14:49:22

    可以整理好证据去申请劳动仲裁

    咨询Ta
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