回复于2022-04-27 11:17:21
若劳动者并未因此对公司造成损失,公司不能因此起诉劳动者赔偿,涉及专业的法律问题,建议一对一咨询或来电咨询。
回复于2022-04-27 11:23:25
您好,如果因旷工不履行职务给公司造成重大经济损失,可以考虑申请劳动仲裁
回复于2022-04-27 11:32:26
您好,这个要看公司经过民主程序指定的规章制度的规定,如果劳动者给单位造成损失,可以申请劳动仲裁维权。
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