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单位每个月拖延发放工资十来天我打了市民热线投诉然后单位今天知道是我投诉的把我移除了工作群还未做任何变态第一单位拖发工资第二未签订劳动合同我应该怎么做注意些什么目前有劳动仲裁的打算能胜诉吗单位经常打官司有专业律师我怕打不赢

新疆维吾尔自治区-塔城地区劳动争议 2022-04-27 00:37:09

用户：159*****228

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律师回复（7）

谢福金律师
月帮助19人

回复于2022-04-27 00:44:16

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

咨询Ta
史琦律师

回复于2022-04-27 00:58:23

您好，事实和证据，才是法律程序的关键。目前单位已经涉嫌违法解除劳动关系，需要支付赔偿金。同时没有签订劳动合同，需要支付十一个月双倍工资。详细的情况，得根据您掌握的证据来看，详细分析和维权指导，您可以点击我头像，明天白天电话与我联系。
龚永青律师
月帮助7人

回复于2022-04-27 04:50:49

你好，可以申请劳动仲裁

咨询Ta
魏海峰律师

回复于2022-04-27 06:35:36

你好，是否有劳动关系的证据？

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助251人

回复于2022-04-27 06:40:01

您好！可以申请劳动仲裁，用人单位违法。

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周一律师
月帮助831人

回复于2022-04-27 07:52:50

你也可以委托律师代为处理

咨询Ta
何勇律师

回复于2022-04-27 07:54:58

您好！拖欠工资可以立即以此理由离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。可以到你当地的法律援助中心申请免费的律师帮你处理。

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