咨询详情

公司与员工没有签订劳动合同，辞退员工按什么标准经济补偿？补偿工资是按上年度当地的最低工资标准吗？

福建省-漳州市 合同纠纷 2022-04-26 09:16:25
用户：186*****252
律师回复（2）
  • 张传美律师

    回复于2022-04-26 09:19:33

    可以补发一个月工资，按你的工资标准发。经济补偿金满一年补发一个月

    律师回复2022-04-26 09:22:48
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿
    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助4人

    回复于2022-04-26 09:24:45

    你好，按照你的工资标准进行赔偿，你是被辞退还是主动离职？

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****252
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交