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大学生实习，现已经在企业实习，需要签订一份大学生就业协议，协议上有一项违约金金额填写，企业要求填写几千元， 请问这项违约金什么情况下才算违约呢？ 企业是说如果实习完不入职的话就视为违约，这样是否合理呢？

广东省-佛山市 劳动争议 2022-04-25 15:46:23
用户：173*****580
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助530人

    回复于2022-04-25 15:53:54

    您好！要看合同中的约定。

    咨询Ta
  • 吴浩杰律师

    回复于2022-04-25 15:54:14

    毕业生违约，本人应承担违约责任、支付违约金。

    咨询Ta
  • 周小燕律师

    回复于2022-04-25 17:01:38

    一般情况下，用人单位不得与劳动者约定违约金条款，除非是专项培训等可以约定，其他应为无效条款

    咨询Ta
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