回复于2022-04-24 23:53:58
您好,未签订劳动合同可以主张双倍工资的。欠薪部分也是可以主张的。另外还有经济补偿金。如果你想离职,那么需要提前一个月书面通知对方。如果被迫离职,请保留书面证据,为后续劳动仲裁做准备。
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