劳动合同未写清具体的工作地址，但是入职之后一直在某个地点工作，而编制却挂在另一个区的项目上，现在领导要求变更工作地点要求到挂编的项目上工作，不去报到就以矿工论处，请问公司的这种处理方式合法吗？
贵州省-贵阳市
劳动争议
2022-04-24 21:14:55
用户：188*****184
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****184
发送