回复于2022-04-23 23:57:18
您好!可以。单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同,则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后,凭裁决书再走前面的社保处理方式。满意请给好评。
月帮助45人
回复于2022-04-23 23:58:51
建议申请劳动仲裁。。。:
月帮助809人
回复于2022-04-24 00:28:27
需要提前一个月通知单位
月帮助37人
回复于2022-04-24 00:49:27
只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
月帮助362人
回复于2022-04-24 06:33:49
您好!可以以此为理由,要求离职。
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