您好，我是一名社会化工作者，在县总工会工作，单位共有8名社工，有3人比我5人提前一年进入该单位工作，这三人的工资待遇是参照当地事业单位编制人员，每月实际到手4700元，而我们三人是每月三千，包含三险自缴部分（三险为失业，工伤，养老），我们5人在政审时政审工作人员也跟我们表示待遇是事业单位待遇，但上班后领到工资完全不一样。我的诉求为：补发差额部分，我五人的待遇参照事业单位编制，请问要从哪些方面入手？如果申请劳动仲裁，胜诉率高吗？