律师你好，我是劳动者，我在公司的试用期内（未明确试用期时长），公司不与我签订劳动合同，在试用期出勤12天后，因为发现公司经营有问题，我提出辞职，同时也因为我生病，就没再去公司（提前三天）。试用期工资约定是4000元，但是公司以我无故辞职为由只支付700元，请问这合法么？我如果向劳动监察举报，是否有意义
宁夏回族自治区-石嘴山市
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2022-04-23 22:12:52
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