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是这样的,我想请问一下。我4月9号签的合同,合同上有写着,试用期3个月,前七天没有工资,7天后离职工资扣除7天,满一个月后离职才给满,现在疫情期间,他们觉得我不适合这份工作,要求我自行离职,然后实习期间没有五险一金,要求自己交,后来我和他们要求我帮我交五险,交五险的费用要求我自行承担,请问这个合理吗,我该如何合法维护我自己的权益,(签合同的时候,我不知道7天适应期没有工资的这个事情是违法的)

浙江省-金华市 劳动争议 2022-04-23 12:24:22
用户:158*****202
律师回复(3)
  • 回复于2022-04-23 12:27:50

    可以整理好证据申请劳动仲裁

  • 回复于2022-04-23 13:19:29

    您好,如果您提供了劳动单位,就必须给您支付工资。试用期单位也应该给您缴纳社保。详细处理方法,您可以点击我的头像留言或者电话1对1。

  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2022-04-23 13:23:37

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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