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本月的19号我向领导以企业微信形式提出辞职,领导并未有所回复。后续收到通知需要回公司进行交接程序,然公司领导不愿在离职单上签名。并从我未上班那日开始算起扣罚我工资,请问这种情况是申请劳动仲裁吗?
广东省-阳江市
其他
2022-04-22 17:36:55
用户:186*****886
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(1)
赵代川
律师
回复于2022-04-22 18:49:41
可以整理好证据申请劳动仲裁
咨询Ta
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