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老板承诺调岗底薪不减，在调岗工作两个月后要求我跟他签新岗位的劳动合同，但是新的合同里底薪被减少1000元，我不签新的劳动合同，老板以此辞退我，我该怎么办。

浙江省-绍兴市 劳动争议 2022-04-21 15:51:48
用户：159*****726
律师回复（7）
  • 莫德炎律师

    回复于2022-04-21 15:52:36

    你好，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 朱雪飞律师

    月帮助13人

    回复于2022-04-21 15:54:18

    您好，您可以向劳动监察部门反映，或者申请劳动仲裁。

  • 罗明镜律师

    月帮助141人

    回复于2022-04-21 15:58:57

    你好，一般是不需要重新签订劳动合同的。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助214人

    回复于2022-04-21 15:59:56

    你好，如果单位辞退你属于违法辞退的，可以主张经济赔偿金的

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2538人

    回复于2022-04-21 16:07:37

    可以要求对方赔偿或者复岗，具体可以帮你写仲裁书

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助7人

    回复于2022-04-21 17:18:29

    你好，可以像劳动局监察大队投诉举报。

    律师回复2022-04-21 17:18:35
    向
    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2022-04-21 19:19:17

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
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