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如何描述？例：在公司工作了一年，在职期间没有签订劳动合同，也没买社保，这样的情况能去劳动仲裁吗？能要到什么赔偿？需要准备什么材料？

黑龙江省-齐齐哈尔市劳动争议 2022-04-21 14:59:50

用户：138*****090

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律师回复（4）

蒙文炎律师

回复于2022-04-21 15:02:43

可以要求支付11个月的二倍工资差额，要求一个月的经济补偿。

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贾承花律师
月帮助1人

回复于2022-04-21 15:04:23

超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资，未交社保可以要求支付经济补偿金。仲裁申请书，你身份证复印件，公司的工商信息，证据材料

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范成帅律师

回复于2022-04-21 15:26:17

您好，如果存在劳动关系可主张未订立书面劳动合同的二倍工资赔偿。欠缴的社保可向社保中心投诉要求补缴。
万珊珊律师

回复于2022-04-21 15:26:55

你好，可以进行劳动仲裁。

律师回复2022-04-21 15:27:35

准备可以证明劳动关系的证据材料

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