月帮助818人
回复于2022-04-21 07:44:11
直接申请劳动仲裁就可以了
回复于2022-04-21 07:59:35
你可以通过劳动仲裁提出诉求
月帮助4399人
回复于2022-04-21 08:03:39
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
月帮助6人
回复于2022-04-21 08:05:09
你好,可以以上述存在问题申请仲裁请求赔偿金。
回复于2022-04-21 08:08:42
没有签订劳动合同的时效已过,无法要求双倍工资。可以公司违反规定,未缴纳社保,要求支付经济补偿金
月帮助15人
回复于2022-04-21 08:20:30
直接申请劳动仲裁,最直接有效的办法
月帮助1人
回复于2022-04-21 08:37:40
您好,您目前想离职吗?可以未缴社保为由要求经济补偿
回复于2022-04-21 08:57:24
你好,可以向当地劳动局申请劳动仲裁。
月帮助3653人
回复于2022-04-21 09:32:04
我可以帮你写仲裁申请书,帮你去仲裁,点击头像一对一联系
回复于2022-04-21 11:20:01
二倍工资差额已过时效,追不回来。可以要求公司支付经济补偿。
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