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你好，试用期内签了劳动合同，工作三天想要离职，公司同意并要求签终止合同，但是我主动提出离职应该是签解除合同吧，如果签了终止合同会对后续工作造成影响吗（公司未缴纳社保 五险）

浙江省-杭州市 合同纠纷 2022-04-20 23:23:42
用户：178*****107
律师回复（5）
  • 褚依婷律师

    回复于2022-04-20 23:26:12

    基本没有什么影响的，你可以看看具体内容

    咨询Ta
  • 孙庆伟律师

    月帮助5人

    回复于2022-04-20 23:26:54

    没什么影响，离职证明让公司开给你就行了，不耽误你找新单位

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1262人

    回复于2022-04-20 23:47:14

    终止合同不影响的。。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2022-04-21 06:40:04

    您好！单位不给交社保，可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职，不受30天限制，并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同，则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后，凭裁决书再走前面的社保程序。

    咨询Ta
  • 李鹏律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-21 08:52:30

    不影响，终止也是解除

    咨询Ta
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