店铺撤店了，公司单方面解除劳动合同，是不是应该有补偿或者另行安排工作，而且劳动合同应该是一式两份，甲乙双方各执一份，但是签合同的时候公司都把两份劳动合同都拿走了，这个属于合法吗？而已公司没有给员工购买社保，还让我们签了自动放弃购买社保的协议，这个也是属于我们自己的责任吗

你好，社保问题可以向社保局投诉举报，公司违法解除劳动合同可以要求其支付经济赔偿金

在公司上了多长时间的班？每月工资多少？

您好，如果公司违法辞退，可以主张经济赔偿金。合同应该给您一份。放弃购买社保而无效，可以向社保局投诉要求补缴。

公司单方解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。

可以整理好证据申请劳动仲裁，公司存在违法行为。

这种情况可以申请劳动仲裁

1、可以向劳动监察大队反映，或向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金； 2、员工自愿放弃社保，单位仍然需要承担责任。即使员工与单位签订了放弃参加社保协议，单位也是需要给员工购买社保的。 劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。