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请问如果签署的保密协议里面有规定乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无需在乙方离职时另外支付保密费。这个合理吗?因为要办理离职手续,需要去新公司入职,担心有工作内容与这个保密协议冲突,如果在签署协议的公司不支付保密费的话,是都能解除协议,需要多久时间能解除?

广东省-广州市 合同纠纷 2022-04-19 18:34:56
用户:135*****931
律师回复(5)
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2022-04-19 18:36:32

    你好!竞业限制须支付补偿金。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2022-04-19 18:37:29

    保密协议的话离职后对方要支付保密费,

    律师回复2022-04-19 18:37:52
    不然可以不按合同约定履行
  • 回复于2022-04-19 18:46:06

    你好,还得看保密协议内容,不支付保密费则后续不受保密条款约束。

  • 回复于2022-04-19 19:31:40

    你好,离职对方应当支付保密费。

  • 张毅律师

    月帮助18人

    回复于2022-04-19 23:31:58

    这种情况一般可以随时解除

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