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二年以前，公司情况不好，讲，每月先发5000，以后补，以前工资每月15000，一直到现在还是每月5000，我可以申请劳动仲裁吗？

江苏省-无锡市 劳动争议 2022-04-19 16:35:09
用户：133*****277
律师回复（7）
  • 曾光波律师

    回复于2022-04-19 16:35:50

    你们一万五的工资有没有合同约定？

    律师回复2022-04-19 16:36:14
    有没有签订劳动合同？对于工资怎么约定？
    咨询Ta
  • 李阳律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-19 16:41:37

    有没有说到什么时间补？

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    回复于2022-04-19 16:47:30

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 张志伦律师

    回复于2022-04-19 16:52:49

    说每月15000的有合同约定吗，可以申请劳动仲裁，但如果没有合同约定的话，证据方面可能很难形成完整的证据链。

    咨询Ta
  • 吴华东律师

    回复于2022-04-19 16:57:26

    可以收集整理证据，申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 陈洋律师

    回复于2022-04-19 17:03:35

    你们有没有签订劳动合同？可以申请的

    咨询Ta
  • 冯高强律师

    回复于2022-04-19 17:06:46

    您好。是否与公司签订了劳动合同呢

    咨询Ta
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