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就是员工经常上boss直聘软件上找工作，然后做的账又不好，想把她辞职退，有什么合法的办法辞退忙？

广东省-东莞市 劳动争议 2022-04-19 00:50:33
用户：166*****768
律师回复（6）
  • 刘家辉律师

    月帮助1人

    回复于2022-04-19 06:40:33

    按照公司规章制度规定，不能胜任这份工作，多支付一个月工资，即可

    咨询Ta
  • 史琦律师

    回复于2022-04-19 07:11:53

    您好，做的账不好，是不能胜任工作吗？如果这种情况下，调整工作岗位或培训后，依旧做不好，便可以提出辞退。同时，经常找工作，您是如何了解的？请注意尊重个人隐私，以免引发其他方面的纠纷。以上意见，供您参考。

    律师回复2022-04-19 07:12:54
    辞退时，需要提前三十天书面通知，或者支付一个月工资直接辞退。
  • 周一律师

    月帮助805人

    回复于2022-04-19 07:14:00

    协商解决最好。否则暂时没办法。行为还没有到严重违法公司规章制度地步

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  • 吴浩杰律师

    回复于2022-04-19 08:19:09

    可以记录员工不称职的行为，进行约谈并形成书面材料，如果持续这样，可以以工作不称职辞退。

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  • 曹磊律师

    月帮助175人

    回复于2022-04-19 09:24:24

    您好，建议协商解除吧

    咨询Ta
  • 李远玲律师

    回复于2022-04-19 13:11:53

    如果不遵守公司的规章制度且办事不利的，可通过处分处理，如果达到次数的，可作辞退处理

    咨询Ta
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