回复于2022-04-18 13:03:49
你好,可以先去申请认定,认定不了工伤可以走侵权要求承担责任。
月帮助4353人
回复于2022-04-18 13:09:29
你好!工资是按月发放的吗?可点击头像电话咨询了解。
月帮助262人
回复于2022-04-18 13:12:32
你好,运输合同是承揽关系吗?
回复于2022-04-18 13:52:11
如果属于运输合同关系,则不属于劳动合同关系,不属于工伤的。
月帮助2人
回复于2022-04-18 14:08:23
如果有运输合同,那么属于合同关系,不能按工伤处理。
月帮助493人
回复于2022-04-18 14:23:31
要证名属于劳动关系,才能认定工伤
回复于2022-04-18 14:48:52
您好,需要看个人还是公司的
回复于2022-04-18 21:09:10
你好,根据你的描述,这种不属于工伤。
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