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未签合同，拖欠工资，已经离职，该怎么处理

陕西省-西安市 劳动争议 2022-04-16 19:12:46
用户：132*****970
律师回复（11）
  • 朱雪飞律师

    月帮助1人

    回复于2022-04-16 19:14:13

    您好，可以向劳动监察部门反映，或者申请仲裁。

  • 熊剑律师

    月帮助16人

    回复于2022-04-16 19:15:16

    你好，可以去劳动监察大队举报，不行的话再去申请劳动仲裁

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  • 吴华东律师

    回复于2022-04-16 19:19:47

    可以去当地申请劳动仲裁

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  • 高玉龙律师

    回复于2022-04-16 19:21:55

    可以提供其他可以证明你工作的证据，然后申请劳动争议仲裁解决。

  • 刘建伟律师

    月帮助1237人

    回复于2022-04-16 19:25:26

    可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资，支付双倍工资等

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2022-04-16 19:33:35

    你好，可以申请劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3386人

    回复于2022-04-16 19:35:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 宋雪桂律师

    回复于2022-04-16 21:03:14

    你好，可以去劳动监察大队投诉处理

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  • 马雪玲律师

    月帮助1014人

    回复于2022-04-16 21:24:08

    申请仲裁，我帮你写仲裁书，赔偿双倍工资及其他。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-04-16 22:13:06

    你好，申请劳动仲裁。

  • 阴永荣律师

    回复于2022-04-17 09:38:24

    建议申请劳动仲裁，要求赔偿未签合同的双倍工资以及支付拖欠的工资

    咨询Ta
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