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律师您好，我在19年8月和公司签订了三年期劳动合同，今年单位不续签的话我该咋办。

甘肃省-兰州市 劳动争议 2022-04-16 12:16:48
用户：152*****170
律师回复（10）
  • 曾光波律师

    回复于2022-04-16 12:18:19

    这个尽量协商，协商不通就只能申请劳动仲裁请求经济补偿金了

    律师回复2022-04-16 12:18:29
    具体情况可以点击头像详细说一下，以便为您更好解答
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  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2022-04-16 12:26:50

    你好，如果因为单位原因不续签劳动合同，可以主张经济补偿金的

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2022-04-16 12:37:45

    你好，可以要求赔偿。。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2022-04-16 12:46:48

    你好！到期不续签须支付经济补偿金。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 吴海燕律师

    月帮助2人

    回复于2022-04-16 12:50:37

    劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-04-16 13:05:21

    您好，要看不续签的原因，如果单位原因不续签您可以主张经济补偿。

  • 赵代川律师

    回复于2022-04-16 13:19:28

    可以要求支付不续签合同的经济补偿金

    咨询Ta
  • 汪日涵律师

    回复于2022-04-16 13:38:52

    如果你同意离职可以要求公司支付补偿金。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-04-16 17:22:13

    你好，要求用人单位支付补偿金

  • 周凯律师

    回复于2022-04-22 11:37:45

    合同期满后单位可以不续签。

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