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疫情期间居家办公。我们是跨境电商公司。一直是以网络的形式工作的。工资是由（底薪+提成）的，公司以业绩下降为由，扣除1000多的底薪，公司的底薪部分是以1900+岗位工资作为组合的。提成正常发放。居家办公期间，每天都有工作记录的。

广东省-东莞市劳动争议 2022-04-16 11:30:14

用户：184*****321

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律师回复（4）

魏海峰律师

回复于2022-04-16 11:32:50

你好，你的问题是什么？

咨询Ta
常进海律师

回复于2022-04-16 11:39:46

你好，按你说的情况，这样做公司没有问题的

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史琦律师

回复于2022-04-16 11:44:32

您好，因疫情原因企业停工停产的，工资支付在一个周期内，单位需要足额向您发放工资。超过一个周期的，如果您提供的劳动，按照最低工资标准发放，如果没有提供劳动，不得低于最低工资标准的80%。
刘蓉律师
月帮助2366人

回复于2022-04-16 11:51:59

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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