回复于2022-04-14 17:09:05
你在公司上班多久了,有没有签订劳动合同?具体情况可以点击头像详细说一下,以便为您更好解答
回复于2022-04-14 17:11:38
用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点,与用人单位协商变更劳动合同达不成一致的,劳动者解除劳动合同,用人单位应该予以经济补偿。
月帮助1292人
回复于2022-04-14 17:16:12
您签订的劳动合同是如何约定的呢?
月帮助793人
回复于2022-04-14 17:21:57
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等
月帮助4188人
回复于2022-04-14 17:27:58
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
回复于2022-04-14 23:22:19
你好,不赔偿那就直接申请劳动仲裁。
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