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三个月只发了基本工资，四月初发的前三个月绩效奖金+夜班费，然后说之前发的基本工资从绩效工资里面扣，请问这样是合法的吗

安徽省-阜阳市 其他 2022-04-14 16:00:49
用户：173*****932
律师回复（5）
  • 朱雪飞律师

    月帮助13人

    回复于2022-04-14 16:03:37

    您好，要结合你们的劳动合同约定来判断。

  • 龙丹律师

    回复于2022-04-14 16:03:47

    你好，有签合同吗？能看一下合同具体怎么约定的吗？

  • 史琦律师

    回复于2022-04-14 16:12:40

    您好，没太看明白您说的什么意思？

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助5人

    回复于2022-04-14 23:58:26

    这种情况建议协商解决

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-04-15 15:43:12

    你好，不合法。。。。。

    咨询Ta
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