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我从事的原岗位撤销 公司要求我调岗 我不同意 要求给我补偿金 公司与我解除劳动合同 领导说和总部沟通 但一直不回复 还涉及到无故旷工三天 自动解除劳动合同 我该怎么办？

河北省-石家庄市 劳动争议 2022-04-14 08:02:51
用户：153*****162
律师回复（9）
  • 康海杰律师

    月帮助200人

    回复于2022-04-14 08:06:26

    你好，直接申请劳动仲裁。

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  • 李晴律师

    月帮助8人

    回复于2022-04-14 08:08:39

    您好，是否签订协商解除劳动合同的相关证明？如果已经协商离职，是可以要相应的补偿的。单位的劳动合同有没有相应的规章制度，劳动合同是无法自动解除的。其他疑问可以一对一或者电话联系

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2022-04-14 08:19:37

    可以在原岗位工作，对面辞退或者强制调岗可以申请劳动仲裁。

    律师回复2022-04-14 08:19:46
    有疑问可以电话咨询。
    咨询Ta
  • 连青山律师

    回复于2022-04-14 08:20:05

    公司如果主动解除，那么属于违法解除的

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助191人

    回复于2022-04-14 08:30:21

    撤销岗位的情况下给你调岗是合理的

    咨询Ta
  • 范成帅律师

    回复于2022-04-14 08:41:00

    您好，公司是否向您出具了解除劳动合同通知书？

  • 蒋珊律师

    月帮助59人

    回复于2022-04-14 09:40:36

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 王雪律师

    回复于2022-04-14 09:48:15

    劳动仲裁。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 胡春景律师

    月帮助3人

    回复于2022-04-14 10:41:13

    这种情况下，那你就直接提起劳动仲裁吧

    咨询Ta
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