政府根据《传染病防治法》第四十一条明确规定，因疫情防控政府实施隔离措施的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。由此可见，疫情期间被隔离单位是不能暂停其工资的。 生活费包括个人应缴纳的各种社保费用，扣除个人应缴纳的各种社保费用后，实际缴纳给工人的生活费用不得低于我市城镇居民最低生活保障线。用人单位停工停产在一个工资发放周期内，按劳动合同规定的标准发放劳动者工资，超过一个工资发放周期的，从第二个月开始发放生活费。生活费标准不得低于我市最低工资标准的80%。 但是我是外包公司，但是公司没有发放 这个可以跟他打官司嘛