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今年3月份，坐火车从低风险地区到低风险地区，成密接者了，集中隔离了21天，这期间企业说不给我工资，这合理吗？

河北省-廊坊市 其他 2022-04-12 07:32:19
用户：153*****390
律师回复（4）
  • 吴昊律师

    回复于2022-04-12 07:35:30

    不合理，用人单位应当按照劳动合同支付工资

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助24人

    回复于2022-04-12 07:52:19

    正常工作、生活期间不给开工资不合理，可以找隔离你的部门出具被隔离的证明，主张公司正常支付工资，但不包括绩效工资。

    咨询Ta
  • 曾光波律师

    回复于2022-04-12 08:24:43

    你们公司有没有对于被隔离的员工未上班做相应补偿的规定？

    咨询Ta
  • 魏海峰律师

    回复于2022-04-12 11:06:32

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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