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公司为了留住我跟我签订合同，3年内不离职给予我奖金。但是3年内离职要双倍赔偿，请问是否合法？

河北省-秦皇岛市 其他 2022-04-09 16:44:03
用户：153*****840
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助122人

    回复于2022-04-09 16:47:38

    你好，可以合同不合法。

  • 张雪律师

    月帮助1292人

    回复于2022-04-09 16:50:30

    可以离职不用赔偿。。

    咨询Ta
  • 陈华律师

    月帮助210人

    回复于2022-04-09 16:51:37

    你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

  • 潘涵逸律师

    月帮助1人

    回复于2022-04-09 17:04:50

    你好，这规定是违反劳动法的无效条款

    咨询Ta
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