您好，我在面试新的公司，取得录用通知后，并且签了劳动合同保密协议等文件，但是录入系统时人事告知我属于二次入职，公司规定二次入职不能高于原岗位和薪资，把我降职降薪了，我在面试的时候也不清楚该公司有二次入职这样的一个管理条例，面试的时候公司未问，我也没说我在三年前入职过一个月就离开了，请问这样可以起诉吗
海南省-海口市
劳动争议
2022-04-08 19:05:45
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