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因为疫情成为密接者被带走隔离21天,复工后用人单位降薪,其实应该是想让我自己辞职,本人是2019年8月进入该公司工作的,(小公司,就像门市部一样,也就四五个人)劳动合同也就19年签署过,应该是一年一签的,因为是私人老板小公司之后也没给我们签劳动合同我们也没当回事,现在这个情况他变相逼迫我辞职的话我能怎样利益最大化?
江苏省-苏州市
劳动争议
2022-04-08 18:23:57
用户:151*****350
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律师回复
(1)
张毅
律师
月帮助15人
回复于2022-04-08 21:50:09
这种情况可以申请劳动仲裁
咨询Ta
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