因为疫情成为密接者被带走隔离21天，复工后用人单位降薪，其实应该是想让我自己辞职，本人是2019年8月进入该公司工作的，（小公司，就像门市部一样，也就四五个人）劳动合同也就19年签署过，应该是一年一签的，因为是私人老板小公司之后也没给我们签劳动合同我们也没当回事，现在这个情况他变相逼迫我辞职的话我能怎样利益最大化？
江苏省-苏州市
劳动争议
2022-04-08 18:23:57
用户：151*****350
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****350
发送